Tomohon, CAKRAWALA – Pemkot Tomohon menggelar Workshop Penyusunan Analisis Jabatan, Analisis Beban Kerja dan Evaluasi Jabatan.
Kegiatan yang berlangsung 9 hingga 11 November 2022 ini diikuti Kasubag Kepegawaian dan Hukum dari setiap perangkat daerah Kasubag yang membidangi kepegawaian pada Bagian Sekretariat Daerah menghadirkan narasumber Asisten Administrasi Umum Pemkot Tomohon Masna Pioh SSos dan dari Kantor Regional XI BKN Manado Agustina Dolonsea ST.
Asisten Pemerintahan dan Kesejahteraan Rakyat Pemkot Tomohon Drs Octavianus Mandagi MAP saat membuka workshop ini mengatakan, kegiatan ini bukan hanya sekedar seremoni akan tetapi dengan kegiatan ini diharapkan akan menjadi awal yang baik dalam penyelesaian permasalahan jabatan, beban kerja serta klasifikasi jabatan sebagaimana yang tercantum dalam ketentuan mengenai manajemen kepegawaian.
“Untuk itu diharapkan kepada setiap perangkat daerah dapat menyusun hasil analisis jabatan sesuai kebutuhannya untuk meningkatkan kualitas birokrasi menuju tata kelola pemerintahan yang baik melalui peningkatan kualitas ASN sesuai bidang tugasnya yang mampu memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat Kota Tomohon,” ujar Mandagi.
Seluruh peserta workshop juga diharapkannya dapat mengambil manfaat sebesar-besarnya sehingga hasil pelaksanaan nantinya dapat menghasilkan dokumen yang berguna untuk memenuhi salah satu persyaratan dalam penerbitan rekomendasi Menteri Dalam Negeri untuk pembayaran Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) bagi seluruh ASN di Pemkot Tomohon.
“Serta menjadi bahan pertimbangan pemerintah dalam menentukan kebutuhan ASN pada setiap perangkat daerah serta kebutuhan pengembangan kompetensi teknis, manajerial maupun sosial budaya dari setiap jabatan sehingga setiap ASN di Pemkot Tomohon mampu menjadi ASN yang profesional untuk mewujudkan Kota Tomohon yang Maju, Berdaya Saing dan Sejahtera,” ujarnya didampingi Kepala Bagian Organisasi Pemkot Tomohon Paulla Verra Pontoh SP MAP.
